“Wertschätzung” im Berufsleben beschreibt den respektvollen und anerkennenden Umgang zwischen Vorgesetzten und Untergebenen. Sie ist ein wesentlicher Faktor für die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter.
Hier sind einige Aspekte, die Wertschätzung in diesem Verhältnis ausmachen: …
Ab Oktober wird aufgeräumt! Ein aufgeräumtes Zuhause kann nicht nur für mehr Ordnung sorgen, sondern auch das Wohlbefinden und die Lebensqualität erheblich steigern. Hier sind einige Schritte, die du unternehmen kannst, um eine positive Veränderung in deinem Umfeld herbeizuführen
Der eine geht, ein anderer kommt!
In der letzten Zeit sind einige Menschen, mit denen ich arbeitstechnisch zu tun hatte, in den wohlverdienten Ruhestand gegangen. Meist Erdrutschartig ist die Organisationsstruktur nach bzw. aufgerückt. Wer früher in der dritten Reihe war, ist jetzt in der Zweiten. Bis alle auf einem neuen Posten angekommen sind.
Networking
Der Zeitgeist der sozialen und wirtschaftlichen Verbundenheit war im letzten Jahrzehnt das Networking. Facebook, Google+, Xing, Discord, WhatsApp und viele weitere Angebote und Tools verbinden große und kleine Gruppen von sich gegenseitig Kennende, Merkmalsgleiche, politisch Überzeugte, religiöse Verbundende.
Verrückte Arbeitswelt!
Kollege, Teamleiter, Abteilungsleiter, XYZ-Leiter. Die Karriereevolution ist einigen Mitarbeitern ganz wichtig.
Die Karriereleiter ist oft von vielen Anforderungen geprägt, u.a. von der Qualifikation. Die fachliche Qualifikation als Maß der Eignung ist oft ungeeignet, um Leitungspositionen zu besetzen.
Zehnprozent. Das ist schon eine hohe Preissteigerung innerhalb einer Jahresfrist. Für einige Bevölkerungskreise bedeutet dies Real eine höhere Belastung. Sie konsumieren eben diese Produkte aus dem Kaufpreisindex, welche besonders preislich angestiegen sind